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一、新時代作風建設的內涵拓展：從傳統維度到時代新解作風建設作為黨的建設的重要組成部分，其內涵始終隨時代發展而不斷豐富。進入新時代，社會主要矛盾變化、國家治理現代化推進及數字化浪潮沖擊，賦予作風建設新的時代內涵。從核心要義看，新時代作風建設突破了傳統“工作作風”的單一維度，形成“三維一體”的內涵體系。其一，政治作風的統領性強化。新時代強調作風建設必須旗幟鮮明講政治，將“兩個維護”作為根本準則，要求黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，杜絕“表態多調門高、行動少落實差”的政治作秀，確保政令暢通。其

“從申請到入網，每一步都有你們工作人員的專業指導、協助，問多少問題都始終保持著微笑耐心解答，讓我感覺到了家人般的溫暖，這樣的服務讓我們老兩口非常感動。”7月16日上午，家住新城區光華街電動小區平房的邢大爺將一面印有“扶殘助殘功德無量”的錦旗送到了公司客戶服務部魏倩倩手中，對她高效熱情的服務贊不絕口。“我們家住的是平房，一直沒有暖氣，不僅冷還不方便，想接入你們的熱網，該咋辦理呢？”去年，邢大爺找到公司尋求幫助，由于對流程不太熟悉，大爺感到十分困惑和焦慮，負責辦理入網手續的魏倩倩耐心地為他講解了入網流程和所需

黨員教育管理是黨的建設基礎性經常性工作。做好黨員教育管理對于推動全體黨員增強黨性、提高素質、永葆本色具有重要意義。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度關注黨員教育管理工作，形成了全黨大抓黨員教育管理的生動景象。國有企業抓好黨員教育管理工作要緊緊圍繞用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、聚焦落實黨的十八大及歷次全會精神，推動黨史學習教育常抓長效，鞏固和拓展國有企業黨的建設工作會議精神落實成果，不斷提升國有企業黨員隊伍質量，激活黨組織細胞，推動全面從嚴治黨向縱深發展，推進基層黨建高質量發展。一

支部品牌建設是新時代加強基層組織建設、提升黨建工作質量的重要方法，通過打造特色鮮明、內涵豐富的黨建品牌，能夠有效激發支部活力。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持不懈用黨的創新理論指導推動工作，聚焦增強基層黨組織的核心動能，充分發揮戰斗堡壘作用，立足部門職能，創建黨建品牌，用品牌黨建力量，促進生產經營發展，增強組織凝聚力，推動黨建與業務深度融合。緊密聯系工作實際，按照以黨建促業務、以黨建助發展的工作思路，全力打造黨建品牌，立足支部自身工作特點，將“不忘初心勇于擔當立足發展砥礪前行”作為品牌核

為保障夏季高溫期間施工安全，7月15日，光明分公司經理王忠濤帶隊深入歌舞團熱力站一次供熱管網改造工程現場，開展夏季施工安全及防暑降溫專項檢查。檢查組重點檢查了施工現場的防暑降溫措施、臨時用電安全、及消防設施配備情況，詳細聽取了項目負責人關于高溫天氣施工安排、防汛應急預案及工人健康管理等方面的匯報。檢查組強調，高溫天氣易引發安全隱患，施工單位要優化施工組織，采取“抓早晚、避午間”的錯峰施工模式，在確保安全和質量的前提下，加快施工進度，高質高效完成施工任務。...

為進一步提高員工的職場溝通能力，增強團隊、跨部門間的協作效率，促進企業高質量發展，7月14日，公司組織開展提升職場溝通能力專項培訓。公司全體員工參加培訓。培訓課上，中國社會科學院政治學理論專業博士，內蒙古財經大學公共管理學院行政管理系教師、講師李建斌，通過詳細的理論闡釋、生動的案例分析、互動式教學等多種形式，深入淺出地為員工們講解了溝通的定義、溝通的目的、溝通的好處，引導大家認識到溝通就是信息的傳遞和接收的循環過程，是為了更好地理解對方找到問題、尋找原因、展現自己、說服別人、達成共識，高效溝通可改善人際關

為深入落實公司安全生產要求，7月14日，長輸運行項目部組織各部門成立檢查小組，對夏季安全生產關鍵環節開展了專項檢查。此次檢查緊扣“保安全、抓進度、強管理”三項目標任務，對各環節進行了全面細致的檢查。在檢維修現場，檢查組對照設備維護清單，重點檢查水泵、閥門運行狀態和保養情況，確保關鍵設備、設施“健康上崗”；在消缺工程施工工地，檢查組核對施工進度表，要求施工方嚴格落實作業防護措施，在保質量、保安全的前提下加快施工進度，按計劃完成任務；在沿線防汛物資儲備點，檢查了沙袋、抽水泵、應急照明等物資的儲備情況，確保汛期

近日，筆者來到昭君新村塞外苑小區采訪時看到，梁昊剛從小區的地溝里上來，他擦了擦臉上的汗珠說：“由于轄區內大部分是老舊小區，今年，夏季檢維修我們要重點對地溝里的管網、閥門再仔細檢查一遍，提前消除隱患，做到防患于未然。”筆者看到，半通行地溝凈高不足1.2米，寬度僅1米左右，空間狹小。“巡檢一個單元大概要十分鐘、一棟樓大概半個小時。”梁昊說。梁昊是富泰熱力新華東分公司光華供暖所塞外熱力站的負責人，他負責管理的2座熱力站承擔著14萬戶居民、21余萬平方米的供熱服務重任。梁昊主要負責供熱運行、摸排查漏、故障搶修、用

區域供熱作為一項民生工程，旨在提高供暖效率、改善供暖質量、降低能源消耗，并推動清潔能源的使用，以實現綠色、低碳、可持續的發展目標。近年來，我國明確了雙碳目標，在新能源、清潔技術、可持續城市建設等方面建立了科研創新合作網絡。本文基于我國區域供熱的發展現狀與趨勢，聚焦國內區域供熱能源解決方案，分析我國可持續發展的重要實施戰略。國內區域供熱發展現狀與趨勢清潔低碳高效根據住房和城鄉建設部發布的《2022年城市建設統計年鑒》和《2022年城鄉建設統計年鑒》統計，截至2022年底，全國集中供熱面積達到了約137.8億

為了在首府持續開展國家衛生城市長效管理、擴大全國文明城市創建成果工作中貢獻一份力量，按照集團公司黨委的安排部署，7月6日上午，富泰熱力公司黨委組織新華西分公司黨總支，機關第一、二黨支部，巴彥分公司黨支部的黨員、預備黨員、發展對象、積極分子來到市植物園開展“為民辦實事除蒿草清垃圾志愿服務活動”，以實際行動為廣大市民營造一個健康舒適的生活環境。活動前，各單位組織大家認真學習了如何識別蒿草及種類分布等知識，并為他們準備了防刺手套、短柄鏟、鐮刀、垃圾夾等工具。活動中，黨員們按照劃分的責任區域，以支部為單位分成4個

為進一步提升化驗員專業技能水平，規范化驗室日常工作，7月3日至4日公司組織開展了為期兩天的化驗人員技能提升培訓，來自各單位的26名化驗人員參加培訓。理論培訓課上，化驗中心負責人劉莎為參訓學員講解了鍋爐用水的標準，水樣的采集、存放與運送，水質指標檢測方法，水質不良的危害，不同化學試劑的特性、儲存條件及正確取用方法，實驗室藥品的安全管理及使用等基礎知識，解析了對復雜樣品預處理、檢驗過程中出現化驗數據誤差的原因。實操課上，現場講解并演示了硬度、堿度、氯根的測定操作方法，潤新F112A控制器以及離子交換器的工作原

為落實公司做好防汛工作的相關部署要求，進一步檢驗員工的防汛應急處置能力，有效應對洪澇險情，7月3日，長輸運行項目部在3號隔壓換熱站開展了防汛應急演練。演練前，項目部負責人趙永生向全體參演人員傳達了公司的相關文件精神并進行了動員部署，強調了設備防護、人員調度、險情處置等各環節應注意事項。本次演練模擬3號隔壓換熱站110KV變電站遭遇極端降雨天氣時發生雨水倒灌，影響設備運行的場景。演練正式啟動，各應急搶險小組按照應急預案的分工迅速到位、有序展開搶險救援。疏散警戒組第一時間組織人員撤離，確認安全后，按照規范的操

為進一步夯實安全生產基礎，強化員工安全意識，7月4日，光明分公司組織員工開展了安全培訓教育。培訓課上，分公司經營管理處副處長程浩詳細梳理了不同季節的安全隱患，剖析了典型案例，提出了防范措施。針對春季氣候干燥特點，重點剖析了易燃物堆積引發火災的案例，提醒大家要通過及時清理換熱站周邊可燃物等措施加強防范；夏季施工項目集中，要做好高溫作業防暑降溫措施、防汛應急準備；秋季是供熱準備工作的關鍵期，要對照分公司《供熱前安全檢查清單》重點整治安全閥超期、消防通道堵塞等安全隱患；冬季供熱運行期間易發生管網凍裂、設備過載等

為緬懷革命先烈，傳承紅色基因，激發廣大黨員的愛國情懷和奮斗精神，7月4日，長輸供熱公司黨支部組織全體黨員、入黨積極分子前往賈力更故居開展“賡續紅色血脈砥礪初心使命”主題黨日活動。在賈力更烈士雕像前，大家整齊列隊、莊嚴肅立，懷著崇敬的心情，為革命烈士敬獻花籃，全體人員肅立默哀，表達了對賈力更同志及先烈的敬仰與懷念。隨后，講解員引領大家參觀了賈力更烈士故居陳列室、土默特革命紀念館，通過珍貴的歷史照片、實物展品和文獻資料，深入了解了賈力更同志從求學求知到投身革命的光輝歷程，特別是他組織抗日武裝、培養少數民族干部

為扎實做好調峰、備用熱源的維護保養，充實司爐工的專業知識和操作技能，提高應急保障能力，7月2日，公司組織開展司爐工技能培訓。各分公司司爐人員60余人參加了培訓。培訓課上,技術部副部長李永剛講解了燃煤、燃氣鍋爐房的維護保養要點；熱源切換的操作流程、熱水水質的科學控制管理方法、各項水質指標的含義；燃氣鍋爐燃燒自動控制系統的工作原理與操作要點、安全聯鎖保護裝置檢查校驗的要求與標準流程、鍋爐應急處理的操作步驟與注意事項，并通過案例分析和互動問答，解答了大家在日常工作中遇到的問題。此次培訓內容詳實、針對性強，夯實了